Meritocrazia?

Da:
Jordan Management Consultant
Gerusalemme

A:
Gesù, figlio di Giuseppe
Falagnemeria di Nazareth

Riteniamo che i dodici uomini da Lei selezionati per gestire la Sua nuova organizzazione manchino il background e la base formativa e professionale occorenti per il tipo di impresa che intende avviare. Non hanno il concetto di team.
Simon Pietro è emotivamente instabile e dà spesso in escandescenze. Andrea non ha leadership. I due fratelli, Giacomo e Giovanni, antepongono gli interessi personalli a quelli dell'azienda. Tommaso dimostra una sgradevole diffidenza che potrebbe pregiudicare il morale.
Riteniamo doveroso informarLa che Matteo è stato radiato dall'ufficio di collocamento della Grande Gerusalemme. Giacomo, il figlio di Alfeo, e Taddeo hanno tendenze radicali e risultano affetti da sindrome maniaco-depressiva.
Uno dei candidati, tuttavia, mostra un grandissimo potenziale. E' un uomo di grandi capacità e di notevole imgegno. ha un forte senso del business e dei contatti in alto loco. Noi le raccomandiamo il signor Giuda come controller e suo braccio destro.
Le auguriamo il miglior successo nella sua nuova impresa.

[M. Parkin, Racconti per la formazione, Etas 2005]